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2018-02-21 06:29 来源:尊龙娱乐d88

    一条发展道路:必须坚持中国特色社会主义政治发展道路,  这就需要坚持四个制度:1.人民代表大会制度  在学习了习近平同志在十九大开幕会上作的报告后,很多人,特别是基层科技工作者,都被创新型国家建设的丰硕成果震撼到了,纷纷表示要成为创造这些成果的“大国工匠”,但苦于不知从何着手。其实,十九大报告已经指出了一条路……  路标一:有为青年  青年因为有无限可能,所以一直是科学教育的对象和基础。这五年,习近平总书记高度重视青年工作,在五四青年节前后去到北京大学、中国科技大学、中国政法大学等高校,多次寄语青年。

(原標題:白領跳槽不只為了“錢景”原企業缺乏歸屬感成主因)工人日報訊(記者黃仕強)國慶中秋長假結束後,記者走訪了重慶市主城渝中、江北、沙坪壩等多地的人才市場。

據不完全統計,三周的時間裏,這些人才市場接待了超過上萬名求職者,其中跳槽的白領佔據了八成,這成為今年重慶求職旺季的一個新現象,而“原企業缺乏歸屬感”成選擇跳槽的主要原因。   重慶一家知名制造企業的人力資源主管杜先生談及這個現象時,表達出滿滿的苦惱:“長假上班後就收到了三封辭職報告,而且還是重點部門的骨幹。

”杜先生説,不僅如此,請假的人員數量也在增加,據了解,很多請假的員工是參加招聘會去了。   一邊是企業苦惱求職旺季造成員工隊伍的不穩定,另一邊企業也不願意錯過一年一度的招聘好時機。

記者在重慶多家企業了解到,早在國慶節之前,企業就已經制定好了應對“金九銀十”的招聘策略,準備在市場上招到更多的優秀人才。

  “前兩年,重慶人才市場在這個時期迎來的求職者更多的還是高校應屆畢業生。

今年則不同,白領跳槽的現象更加突出。

”一位業內人士指出。   記者從多個人才市場得到的數據顯示,%的受訪白領表示“已經決心跳槽或者已經遞交辭呈”;%的受訪白領表示“持續觀望和尋找,一旦有合適的就會跳槽”。

  從行業來看,廣告傳媒從業人員的跳槽意願最高,有%的受訪白領已決定跳槽,還有%正在觀望;緊隨其後的是房地産行業和制造業。

值得一提的是,計算機、互聯網、電子商務行業跳槽決心已定的白領比例雖然低于這三大行業,但卻是所有行業中觀望比例最高的,達%。 其中,設計類、市場運營類和銷售類這三大職位類別的從業人員跳槽意願最高。   那麼,如此高比重的白領跳槽,背後的原因是什麼?記者在上千名求職者中間做了一個調查,結果顯示,大多數白領在跳槽主要原因上選擇了“原企業缺乏歸屬感”這個選項。

  “我在這家公司差不多幹了兩年多的時間,一直是從事銷售企劃,從業務形態和體量來看,前景也還不錯,但我一直覺得公司的發展和我的期望值還有差距,公司也沒有真正地給予我們強大的信心,同事之間常常説的一句話就是——感覺始終徘徊在公司邊緣,沒有完全實現自身價值。

”來自重慶一家傳媒公司的小王告訴記者,她在是否跳槽這個問題上思考了許久,最終還是覺得歸屬感不夠,選擇了尋找新單位。   華威人才網的職業指導專家徐季明表示,以往白領跳槽更看重的是薪酬和福利這兩點,但今年卻發生了變化,更多的白領跳槽的初衷從“錢景”變成了“前景”。

“這其實是一個好現象,説明現在的白領更清楚自己的職業定位及規劃。 ”徐季明認為,這也給了企業一個提醒,以前慣用的“高薪手段”不再是萬全之策,企業的工作環境、發展空間、願景規劃可能會成為是否能招到人才、留住人才的新要素。

(责任编辑:佚名 )